Em 2008, o Programa de Responsabilidade Social Empresaria propôs um espaço de articulação entre o Estado, as empresas e as organizações da sociedade civil com o objetivo principal de gerar espaços de trabalho eficientes no desenvolvimento de projetos sociais que tendam a melhorar a qualidade de vida dos cidadãos de nossa cidade.
A vista se orientou à construção de um espaço que articule aos distintos atores dentro de um processo geral e de longo alcance vinculando os compromissos das empresas com as necessidades da população que atendem as distintas áreas do Ministério de Desenvolvimento Social.
O relatório final do ano 2008, apresentado pela cidade, assinala a concretização de diversas atividades:
-Foram assinadas 10 Atas Acordos com empresas.
-Foram acordadas 12 ações de interesse social para distintos beneficiários.
-Foram realizadas 25 oficinas nas quais se capacitaram a 408 pessoas.
-Foram oferecidas capacitações em formação profissional para 192 pessoas.
-Foram fortalecidos microempreendimentos de 18 organizações.
-Colaborou-se com o melhoramento da infra-estrutura de 32 Lares
assistenciais dependentes do Ministério de Desenvolvimento Social do
Governo da Cidade.
-Foram realizadas atividades recreativas e culturais das quais participaram
aproximadamente 15.300 pessoas.
As seguintes empresas acompanharam o processo este ano:
– Fundação Impulsar
– Martiri (Calorex)
– Unilever
– Telefônica da Argentina
– Manpower
– Supermercados EKI
– Colégio de Cozinheiros Gato Dumas
– Tinturarias Rex
– Fundação Konrad Adenauer
– Fundação Metrogas
– Telecom
– Metrovias
– Câmara Argentina de Concessionários de Serviços de Refeitórios e Refrigeração (CACYR)
– Alba
– Sancor Seguros
– Carrefour
– Desul
– Banco Galícia
– Fundação Navarro Viola
– Microsoft
– Faber Castell
– LAN Argentina Líneas Aéreas
Articularam com áreas do governo tais como:
– Ministério de Desenvolvimento Econômico
– Ministério de Cultura
– Ministério da Educação
– Direção Geral da Mulher
– Direção Geral de Infância e Adolescência
– Direção Geral de Economia Social
– Grupos Comunitários
– Unidade de Coordenação de Políticas da Juventude
– Coordenação de Políticas Sociais em Adições
– Programa Fortalecimento para as Organizações da Sociedade Civil
– Programa de Externação Assistida para a Integração Social (PREASIS)
– Programas de Desenvolvimento de Políticas Alimentares e Nutricionais
– Programa Voluntariado
O trabalho deste primeiro ano esteve baseado em quatro eixos:
Inclusão Trabalhista, Desenvolvimento de Microeemprendimentos,
Inclusão Digital e Promoção Sócio-Cultural.
Inclusão Trabalhista
– Capacitação para aumentar a empregabilidade da população em situação
de vulnerabilidade social.
– Práticas trabalhistas em profissões ou ofícios da indústria metalúrgica.
– Capacitação na formação profissional para a inserção trabalhista.
– Capacitação em tecnologias da informação e comunicação para melhorar
a empregabilidade.
– Contribuir e facilitar na inclusão educacional para melhorar as condições para a
inserção trabalhista.
– Formação profissional para jovens desempregados através de práticas trabalhistas
supervisadas.
Microeemprendimentos
– Capacitações em temas afins à educação alimentar.
– Capacitações em planos de negócio.
– Aumentar as capacidades produtivas de diversos empreendimentos.
– Oficinas para melhorar as capacidades produtivas de empreendimentos sociais.
Inclusão Digital
– Abertura de centros tecnológicos.
– Apoio a iniciativas sociais, culturais e educacionais orientadas ao desenvolvimento
da pessoa e ao melhoramento da qualidade de vida da população através
da inclusão digital.
– Oficinas de capacitação no uso das novas tecnologias.
Desenvolvimento Cultural e Social
– Melhora das fachadas e das instalações de lares da Cidade de
Buenos Aires.
– Atividades culturais e recreativas para crianças e adolescentes.
– Campanhas de conscientização sobre o consumo responsável de álcool.
– Promoção da inclusão digital de diferentes setores da população que
não têm acesso.
– Fomento dos direitos das crianças através de atividades recreativas e culturais.
Os projetos para 2009 são:
– Prosseguir com os projetos desenvolvidos durante em 2008.
– Impulsionar o projeto «A Cidade cresce com as Crianças», que prevê a criação de
Centros Maternais, com salas para atendimento de crianças de 45 dias a 4 anos
em zonas de baixos recursos.
– Promover RSE como ferramenta de articulação entre os atores interessados
em temas sociais através de oficinas.
– Fomentar o voluntariado corporativo nas empresas.
– Promover práticas trabalhistas para a população com escassa ou nula experiência
trabalhista.
– Capacitar em novas tecnologias a adultos da 3ª idade e a população vulnerável.
– Desenvolver o Programa de recrutamento acadêmico «Enfermeiros 2011».